Claude Meetings とは、Anthropic の Claude が Google Meet の会議に「参加者の1人」として入り、話を聞きながら質問に答え、資料やホワイトボードをその場で作ってくれるベータ機能です。
使えるのは Claude の Team プランと Enterprise プランで、いまは Google Meet だけが対象です。
会議が終わると、メモ・文字起こし・会議中に作った資料が claude.ai の専用ページにまとまって残ります。
海外では、2026年11月10日に Anthropic がこの機能を発表し、TechCrunch や VentureBeat などが一斉に取り上げました（出典: Anthropic 公式記事・TechCrunch、2026年11月）。
Claude Meetings で何ができるのか
まず、前提を揃えさせてください。
これまでの「AI議事録」は、会議を録音して、終わったあとに要約を出すものがほとんどでした。
Claude Meetings が少し違うのは、会議の途中で手を動かすところなんです。
たとえば、会議中に「いまの話、提案書の骨組みにしておいて」と頼むと、その場で文書の下書きを作る。
「この3案、比べられるように並べて」と言えば、ホワイトボードに整理する。
そういう使い方が想定されています。
Anthropic の案内によると、Claude は入るときに自分から名乗り、会議のチャットにも参加していることを知らせます。
また、途中で社外の人が入ってくると、Claude は自動で会議から抜ける仕組みになっています（出典: Anthropic サポートページ、2026年11月）。
ここは、地味ですが大事なポイントだと思います。
「知らないうちにAIが聞いていた」という状態を、仕組みの側で避けようとしているわけです。
いつから・誰が・いくらで使えるのか
分かっていることを、表にまとめます（2026年11月13日時点）。
項目 | 内容 |
|---|---|
発表日 | 2026年11月10日（ベータ） |
使えるプラン | Claude Team / Enterprise |
対応する会議ツール | Google Meet のみ（ほかのツールは「近日対応」とだけ案内） |
メモ・文字起こし | Team / Enterprise の料金に含まれる |
会議中に作る資料・ホワイトボード | 2027年2月10日まで無料 |
2027年2月11日以降の資料作成の料金 | 未発表 |
接続した外部ツールを使う回答 | 組織の利用量として数えられ、料金がかかる場合がある |
対象外の組織 | データを残さない設定・医療向けの設定・自社管理の暗号鍵を使う組織など |
逆に、まだ分からないこともはっきりさせておきます。
- Zoom や Microsoft Teams にいつ対応するかは、公式には名前も日付も出ていません
- 無料期間が終わったあと、資料作成にいくらかかるかは未発表です
- 日本語の会議でどこまで正確に聞き取れるかは、公式に数字が出ていません
そしてもう1つ。
Team プランで最初から全員に機能がオンになっているのかどうかは、海外の記事のあいだでも書き方が食い違っていました。
使う前に、管理者の方が組織の設定画面を一度見ておくのが確実です。
あれ？ これ、「書記さん」の話ではないかもしれない
このニュースを見て、私が最初に思ったのは「また議事録AIか」でした。
ただ、公式の説明を読んでいくうちに、あれ？ と思ったんです。
これ、議事録の話ではなく、「会議のあとに残る宿題」を減らす話じゃないでしょうか。
小さな会社の会議って、だいたいこうなりますよね。
会議では話が盛り上がる。
「じゃあ、それ提案書にまとめておきます」と誰かが引き取る。
、、、そして、その提案書が出てくるのは3日後。
そのころには、会議で何が決まったのか、みんなうろ覚えになっている。
これ、ホワイトボードの写真をスマホで撮って「あとで清書します」と言ったまま、誰も清書しないのとまったく同じ構図だと思います。
Claude Meetings は、その「清書」を会議の中で終わらせようとしている。
だから私は、この機能を「会議を、終わった時点で資料ができている時間に変える道具」と捉えています。
小さな会社だと、どこから試すといいか
たとえば、社員5人の制作会社があったとします。
週に1回、社内で企画会議をして、月に何度かお客さんと打ち合わせをしている。
この会社が明日から試すなら、私はこの順番をおすすめします。
1. まず社内の会議だけで使う
先ほど書いたとおり、社外の人が入ると Claude は抜けます。
なので、最初から「社内の企画会議」「週次の振り返り」で使うのが自然です。
お客さんとの打ち合わせは、そもそも相手の了解が必要な話なので、無理に使わなくていいと思います。
2. 会議の最初に「作るもの」を1つ決めておく
AIがその場で資料を作れても、何を作るかが決まっていないと、ふわっとした要約で終わります。
「今日の会議が終わったら、次の企画の構成案が1枚できている」
「今日は、3つの案の比較表を残す」
こんなふうに、会議の冒頭で、残したいもの1つを口に出しておく。
これだけで、会議の終わり方が変わると思います。
3. 無料のうちに「残す型」を決める
会議中の資料作成は、2027年2月10日まで無料です。
この期間は、うまくいった会議の資料を見比べて、「うちの会社は、会議のあとにこの形で残す」という型を決める期間にするといいと思います。
型さえ決まれば、無料期間が終わってから料金が出たときに、「この型のために払う価値があるか」を落ち着いて判断できます。
4. Zoom や Teams の会社は、待つのも選択肢
いまは Google Meet だけです。
普段 Zoom や Teams を使っている会社が、このためだけに会議ツールを変える必要はないと思います。
その場合は、対応が発表されるまで待って、そのあいだに「会議で何を残したいか」だけ社内で話しておく。それで十分です。
ちなみに、Anthropic は同じ日に表計算の Claude Sheets も出しています。
こちらは以前、「Claude Sheets とは？有料プランで使える表計算、小さな会社の使いどころ」という記事で書きました。
会議で出た数字を表にしたいときは、あわせて見てみてください。
明日からやること
Claude Meetings を使うかどうかに関係なく、明日からできることがあります。
次の社内会議の冒頭で、「この会議が終わったら、何ができていたらいいか」を1つだけ決めてください。
提案書の骨組みでも、比較表でも、来週のやることリストでもかまいません。
もしあなたの会社が Google Meet と Claude の Team プランを使っているなら、その「1つ」を Claude に頼んでみる。
そうでなければ、ホワイトボードでも紙でもいいので、会議の中で作り切ってみる。
AIがどこまで会議に入ってくるかは、正直、私たちにはコントロールできません。
ただ、「会議が終わった時点で、何が残っているか」を決めることは、今日からできることなんです。
